Synergia intègre la notion de développement durable au cœur de ses services de nettoyage, en s’inspirant notamment des 17 objectifs de l’ONU pour un avenir meilleur. Notre engagement se manifeste à travers des pratiques écoresponsables rigoureuses et des actions concrètes sur le terrain.

Protection de l’environnement 

Nous accordons une grande importance à l’utilisation responsable des ressources matérielles et naturelles. Cette volonté s’affiche de différentes façons dans nos services d’entretien ménager : 

Produits de nettoyage écologiques

• Nous favorisons l’utilisation de produits nettoyants et sanitaires écoresponsables ou biologiques.
• Des dilueurs automatiques sont installés chez plusieurs clients afin de réduire le gaspillage des produits les plus fréquemment utilisés. Nos employés reçoivent également une formation pour garantir une utilisation adéquate des produits d’entretien.
• Synergia guide ses clients vers des options plus écologiques dans le choix des produits sanitaires, tels que le papier hygiénique recyclé ou les sacs oxobiodégradables.

Tri et gestion des déchets

Synergia soutient activement les entreprises et les industries avec des solutions de gestion des déchets qui visent la réduction à la source. Notre équipe s’ajuste aux exigences spécifiques des clients en ce qui concerne le rejet des eaux de nettoyage et le tri des déchets (recyclage, compostage).

Quelques cas concrets : 

• Mise en place d’une station de tri des déchets dans des bureaux administratifs pour introduire le compost et réduire les déchets réguliers. Nous avons réduit le nombre de poubelles et donc le nombre de sacs en plastique noir à chaque poste de travail. Cela a permis de centraliser les déchets et d’amener les employés à mieux trier.
• Introduction et mise en œuvre d’un programme de réduction des déchets et de compostage dans une chaîne de supermarchés santé. Ce soutien incluait la mise en place de bacs et de conteneurs et l’éducation des employés à effectuer le tri correctement.

Des équipements réutilisables et efficaces

Nos pratiques d’entretien écologique sont basées sur le principe de « réutiliser, réparer, former ». 

• Nous utilisons des linges et des vadrouilles lavables et réutilisables.
• Les équipements de nettoyage performants sont privilégiés pour minimiser les quantités d’eau et de produits nettoyants nécessaires.
• Nous favorisons la réparation de nos équipements au lieu d’en acheter de nouveaux. Nous avons développé une expertise interne en réparation et nous avons instauré une maintenance préventive pour optimiser les ressources, réduire les bris et les délais de réparation.

Utilisation d’énergie propre et durable

Synergia fait la promotion de solutions de mobilité durable pour le déplacement de ses employés. Nous favorisons également les sources d’énergie renouvelable pour nos véhicules et nos équipements.

• Transport en commun : Lorsque cela est possible, plusieurs employés se déplacent en transport en commun. 
• Véhicules électriques : Nous avons fait l’acquisition d’une flotte de véhicules hybrides et électriques pour les déplacements de nos employés.
• Équipements rechargeables : Les équipements de nettoyage pour planchers et grandes surfaces fonctionnent à l’aide de batteries rechargeables. Les appareils sont branchés uniquement lorsque cela est nécessaire.

Engagement social

Chez Synergia, l’humain est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous nous efforçons de développer une organisation bienveillante, avec la conviction profonde que cela contribue au succès de notre entreprise.

Des conditions de travail à la hauteur

La santé, la sécurité et la qualité de vie de nos employé·es sont une priorité. Il est important pour nous d’offrir un climat de travail sain et valorisant, où chacun se sent bien et peut apporter sa contribution. Cela se manifeste notamment par : 

• Une rémunération équitable et des avantages sociaux 
• Une stabilité d’emploi et des tâches qui répondent aux attentes
• Des horaires flexibles qui s’adaptent aux différents profils de nos employé·es
• Des formations payées et un encadrement adéquat
• Des milieux de travail sécuritaires

Un milieu de travail ouvert et inclusif

L’inclusion est une valeur clé de notre entreprise. Nous faisons la promotion de l’égalité des sexes, de la représentation des genres et des communautés culturelles dans toutes les sphères de l’organisation. Nous accueillons dans notre équipe des gens de profils très différents : des gens issus de l’immigration qui souhaitent améliorer leurs conditions, des pré-retraité·es qui veulent ralentir, des étudiant·es qui recherchent une bonne conciliation travail-études, etc. À tous nous offrons un emploi stimulant et attrayant qui leur correspond.

Soutien à l’économie locale

Nous priorisons des fournisseurs et des partenaires locaux pour notre approvisionnement, qu’il s’agisse de produits d’entretien ménager, de produits sanitaires, ou l’achat d’équipements. Nous privilégions les relations d’affaires positives et à long terme qui ont un impact durable, tant pour nos clients que pour notre entreprise.

Une démarche écoresponsable 360°

Chez Synergia, l’écoresponsabilité, c’est plus que l’environnement. C’est une démarche globale qui inclut toutes les sphères du développement durable. D’année en année, nous améliorons nos façons de faire pour nous rapprocher de tous les objectifs de l’ONU. 

Nous restons constamment à l’affût des nouvelles normes environnementales afin de conserver les meilleures pratiques en entretien ménager. Notre ambition est d’atteindre les plus hauts standards de l’industrie avec une certification ISO 9001. Au quotidien, notre engagement se traduit par des actions concrètes et durables dans nos façons de faire, autant avec nos employé·es, nos client·es et nos fournisseurs.